Présentation

 Adhérer à la CSEEE,  des moyens d'agir et d'évoluer...

 Etre reconnu professionnellement

Les entreprises adhérentes sont toutes qualifiées et cooptées à l'adhésion par leurs pairs. La Chambre Syndicale constitue donc un socle solide sur lequel les entreprises peuvent agir en commun pour leur intérêt et leur avenir.

S'intégrer à un tissu diversifié d'entreprises

L'installation électrique est un métier où l'on trouve des entreprises de toutes tailles. La CSEEE compte parmi ses adhérents 30% d'entreprises de moins de 10 salariés, mais aussi des PME et des fililales de grands groupes. Chacun bénéficie des mêmes services et de la même écoute.

Evoluer avec ses partenaires

Métier de contact, l'installation Electrique est intégrée au secteur du Bâtiment dont il est l'un des Corps d'Etat Technique et à la filière électricité (distributeurs d'énergie, constructeurs de matériel, distributeurs...). La CSEEE est un espace de dialogue avec les représentants de ces différents partenaires. Par ailleurs, elle agit en faveur de la notoriété et l'image du savoir faire des entreprises adhérentes auprès es maîtres d'ouvrage et clients.

Etre accompagné dans son évolution 

Pour faire face au besoin d'information à valeur ajoutée, pour maitriser l'évolution des normes et de la réglementations, pour faire face aux situations imprévues et à la concurrence, les entreprises peuvent compter sur la CSEEE qui les soutient et les aide à se concentrer sur leur coeur de métier.

Bénéficier d'un ensemble de moyens adaptés

La Chambre Syndicale travaille avec les entreprises adhérentes et leur apporte son appui à travers :

• Ses services d'assistance, de conseil et d'intervention qui touchent l'ensemble des fonctions clés de l'entreprise et permettent de faciliter leurs recherches et démarches y-compris les plus complexes.
• Ses commissions de réflexion, ses clubs d'utilisateurs, ses réunions organisées tout au long de l'année autour des thèmes qui font l'actualité de l'entreprise.
• Ses grands rendez-vous professionnels, tel que le colloque CSEEE, les Assises et les rencontres techniques
• Son dispositif de recherche de personnel qualifié proposant des compétences aux entreprises.
• Ses enquêtes économique et salaires
• Ses différentes publications qui permettent à l'entreprise d'être en permanence informée de l'essentiel des questions qui concernent son activité.
• Et enfin à travers des organismes associés, la Chambre d'Apprentissage de l'Electricité qui gère le Centre de Formation d'Apprentis de l'Equipement Electrique Delépine à Paris 11è, l'organisme de formation AFORELEC qui met à la disposition des entreprises une offre de stages adaptée et le Trait d'Union des Electriciens qui propose des prestations destinées aux collaborateurs des entreprises.